Fortsätter på temat om 80-talister och jobb. Mashable publicerade idag en intressant blogg post om hur den yngre generationen som de kallar Millennials arbetar på ett annorlunda sätt gentemot tidigare generationer.
Det är intressant, Mc Cann, som skrivit inlägget, menar att sociala medier kan öka produktiviteten om de används på rätt sätt. Används de fel blir de istället en tidstjuv.
Lite intressant läsning såhär i regnet som jag kan rekommendera. (Som utlovat ökas aktiviteten här vid dåligt väder).
Jag håller med. Många gånger hittar jag bra genvägar via sociala medier. Vet vem som bör kontaktas för en speciell sak, får koll på vilka personer som brukar diskutera olika frågor osv. Dessutom så är det ju som sagt ett bra sätt att hålla kontakten med många personer på. Men, jag håller också med om att det kan vara en tidstjuv och det krävs disciplin för att inte fullständigt försvinna iväg bland intressanta blogginlägg och diskussioner. Chris Brogan skrev idag ett intressant inlägg på nästan samma tema. Han ifrågasatte om det verkligen bidrar till ens arbete att läsa igenom hela RSS-flödet av bloggar man prenumererar på. Med twitter så känner jag hur mitt RSS-läsande minskat rätt drastiskt. På något sätt får man nog av de inlägg andra personer tipsar om på twitter. De får helt enkelt göra en selektering åt mig. Men det är klart att skumma igenom flödet då och då är rätt kul. Just nu känner jag verkligen att det bidrar till just mitt jobb. Men jag tycker frågan är relevant. Är det värdeskapande att hela tiden hålla full koll på en massa bloggar? För vem? Inom vilket annat område får man kontinuerlig kompetensutveckling?
Lämnar där. Återkommer när jag känner mig redo att räta ut frågetecknen och försöka mig på någon form av intelligent analys. Nu blir det bio. Trots att det bara ligger en 15 min promenad bort funderar jag på hur jag bäst tar mig dit. Det regnar. Det öser ner.
